Los autores plantean una sólida base conceptual y exponen las más avanzadas herramientas para diseñar sistemas salariales idóneos para la empresa de hoy. El libro es una guía autorizada y exhaustiva para quienes tienen la responsabilidad de dirigir o participar en el diseño del sistema salarial de una empresa moderna.
Enfoque sistemático y guía paso a paso:
- Escenarios empresariales
- Evaluación de puestos
- Estructura de remuneraciones
- Pago por competencias
- Remuneración variable (560)